Самая громкая коллаборация лета

Автор: Владимир Моженков

Индивидуальная консультация

CONCLAVE PREMIUM & ДОСТИГАТОРЫ & INSIDE, который объединил 250 самых крутых предпринимателей России в одном месте.

В ресторане "Речной" состоялась дневная часть слёта с пляжной вечеринкой под живое выступление Джигана.

В Mooring by Soho Family прошла деловая часть вечера, на которой выступили представители трех клубов: Владимир Моженков, Александр Хаминский, Николай Моженков и вице-президент Совкомбанка Игорь Волков.

Также для гостей слёта была подготовлена непрерывная шоу-программа под тонны музыки до утра: DinoMC47, DJ Agamirov, Анна Калашникова, певец Alex, DJ Basov, Kristian и другие звезды.

Партнеры вечера: Совкомбанк, БКС Инвестиции, Mozhekov Travel, ЭКОлаб, Автоконклав, Mozhenkov Progress Consulting.

Читайте также

Внутренние трудовые резервы руководителя: как управлять своим временем
Позитивная культура – не недооценивайте благодарность и комплименты
6 секретов устойчивого лидерства
5 столпов эффективности команды: как функции менеджмента работают на результат
Драгоценное время руководителя – как не терять эффективность
Лидер – пример для коллег: 15 правил руководителя
Беседа с подотчетным: правила конструктивного управленческого диалога
Не отвлекайтесь от важного: 5 правил сосредоточенности здесь и сейчас
7 привычек, которые тормозят вашу продуктивность
Планомерная эффективность – методика «персональный канбан»
Радуем мозг: как ухаживать за орудием интеллектуального труда
3 принципа в области принятии решений, усиливающие бизнес
Культура благодарности как новый уровень управления
Конец декабря – традиционное время для подведения итогов уходящего года
Лидерская компания – компания будущего
Предпринимательская идентичность: как собственнику развивать себя, не мешая своему бизнесу?
Умные цели - методика SMART
Интервью с Владимиром Моженковым
Бизнес-план – инструмент привлечения инвестиций и фундамент нового проекта
ГЕНдиректор в 2024 году: сильный лидер и гибкий стратег
Правильная благодарность как способ эффективной мотивации. Особенно сейчас.
Сильные и слабые тени лидера – трансформация к продуктивности
HR в бизнесе – герой нашего времени
Перспективный бизнес – что нас ждет в будущем?
8 шагов к развитию самодисциплины
Стили лидерства: а как управляете вы?
Основы увеличения производительности труда каждого сотрудника. Памятка от Гарварда
Основы успешной реализации бизнес-стратегии
Менеджмент маленьких побед
Я - исполнительный директор своей жизни
Концентрация на успехах – путь к победе
Основные экономические и социальные показатели России
Тонкости HR-менеджмента: как выбирать, стимулировать и обучать сотрудников
Современный стоицизм – практическая философия «трудных времен»
Agile как философия бизнес-гибкости
12 ошибок руководителя
Личные ключевые ежемесячные параметры ответственности руководителя
Новогодний корпоратив: проводить или не проводить?
10 признаков того, что ценный сотрудник задумался об увольнении
Соединенные штаты Америки – центр мировой экономики и крупнейшая капиталистическая система
Биржевая рулетка: что происходит на фондовых рынках России
Основная задача сейчас — переждать
С высоко поднятой зарплатой. Что делать, если хочется получать больше
Нематериальная мотивация или о том, что руководителям не нужно забывать, что они руководят людьми
Обед вдвоем и письмо матери: как руководителю мотивировать сотрудников
Как выбрать правильную стратегию развития команды на основе талантов каждого?
Пятая часть малого бизнеса в России не смогла возобновить работу
Нематериальные пряники. Как мотивировать сотрудника, не повышая ему зарплату