Правильная материальная мотивация. Взрыв.

ПОЛУЧИ КОНСУЛЬТАЦИЮ, ОСТАВИВ ЗАЯВКУ

Нажимая кнопку “Отправить заявку” я Согласен с условиями обработки персональных данных




ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ

Нажимая кнопку “Отправить заявку” я Согласен с условиями обработки персональных данных

Автор тренинга «Правильная материальная мотивация» Владимир Моженков — лучший менеджер Европы, бизнес-архитектор, бизнес-тренер. Его мастер-класс — это школа современного бизнеса, нацеленного на Сверхрезультат. Это не теория, а практические действенные методы, которыми воспользовались тысячи руководителей.

 

Цель мастер-класса: получить знания по построению системы материального стимулирования, а также унести с собой двадцать пять формул материальной мотивации сотрудников по пятнадцати основным профессиям.

 

Аудитория:

 

ГЕНеральные директора, HR-директора и специалисты по работе с персоналом, руководители всех уровней.

 

Программа:

  • стратегическая Цель в операционной деятельности;
  • «Великая формула» материальной мотивации;
  • европейские и американские подходы мотивирования: сходства и различия;
  • формула 10-90: постоянная и переменная части ФОТ;
  • как распределить совокупный доход за год руководителю, специалисту;
  • мотивация "позор бизнесу";
  • материальная мотивация персонала компании в зависимости от её жизненного цикла, зрелости, специфики бизнеса и стратегической цели;
  • ключевые показатели деятельности (KPI) сотрудников для мотивации;
  • методы материальной мотивации;
  • формы оформления материальной мотивации (образцы для использования в работе) - мотивационные карты по пятнадцати основным профессиям;
  • универсальная формула мотивации;
  • три правила справедливости;
  • чек лист в системе мотивации с Целью расширения зоны ответственности;
  • мотивация сотрудников сервисных подразделений на достижения операционных целей компании;
  • множители материального стимулирования для каждого сотрудника;
  • фонд оплаты труда на год;.
  • премии: как использовать;
  • корпоративные льготы;
  • премирование на достижение стратегических Целей;
  • смена системы мотивации без ущерба: пошаговая инструкция;
  • двенадцать ключевых принципов в системе вознаграждения.

 

Слово автора

 

Систему материального стимулирования я шлифовал все время работы ГЕНеральным директором, пока не нашел универсальную, которая работает. Финансовая заинтересованность и доброе слово действуют неразрывно и приносят существенную добавленную стоимость компании.

 

Я раскрою всю суть материальной мотивации на тренинге. Вы сможете взять самое ценное, внедрить на практике и получить Сверхрезультат здесь и сейчас.

 

P.S. “Ничего не стоит так дешево, а цениться так дорого как доброе слово».

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В МАСТЕР - КЛАССЕ

Нажимая кнопку “Отправить заявку” я Согласен с условиями обработки персональных данных

Ближайшие мастер-классы

Контакты

Отдел продаж: +7 (495) 136-79-33

E-mail: sales@mozhenkov.ru

Адрес: 125124, г. Москва, 3-я ул.
Ямского поля, д. 20 стр. 1, этаж 8, офис 802